Política de Responsabilidade Social
A Administração acredita que é possível desenvolver uma Gestão equilibrada entre a eficácia económico-financeira, o respeito pelo indivíduo, a equidade e a promoção do bem-estar social e o equilíbrio ecológico e respeito pelo ambiente.
A Política de Responsabilidade Social, baseada na Missão, Visão, Código de Ética e Conduta e Compromisso da Administração constitui um pilar fundamental da estratégia da empresa e fomenta:
• A preservação e respeito pelo meio ambiente;
• A abertura para o diálogo e a promoção da justiça;
• A atuação ética e o respeito pelo indivíduo e pelos seus direitos;
• A igualdade de direitos e oportunidades;
• A oportunidade de trabalho e o desenvolvimento pessoal e profissional;
• A adequada aplicação de requisitos legais e regulamentares, nacionais ou outros que a empresa subscreva;
• O cumprimento dos requisitos da Norma Internacional SA 8000 de Responsabilidade Social;
• O respeito pelos instrumentos internacionais de Responsabilidade Social;
• A melhoria contínua, através da revisão das Políticas, dos procedimentos e dos resultados obtidos;
• A confiança e o rigor nas relações empresariais;
• A gestão eficaz do risco de negócio;
• A existência de uma sociedade mais justa e solidária.
A Administração promove o desenvolvimento da comunidade local através de apoios a iniciativas de caráter social, ambiental ou cultural, executadas em projetos próprio, em parcerias ou em voluntariado.
Para a implementação desta Política e do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social a Administração adotou a norma SA 8000 cujo âmbito de certificação será aplicável à “conceção, desenvolvimento e produção de vestuário têxtil”.